第七十五章 招聘 (第2/2页)

进行界定。比如吧，管理人员薪酬会分为两部分，基本薪金和激励薪金，按年计算。”

    陆用之不自觉的将现代管理中职业经理人的概念引用出来，马应彪听的很认真，仔细品味着他的话。

    “你得到好处是，你的商品多了一个销售渠道，尽管这个渠道不大，但你不需要承担风险。其次，你不用花一分本钱可以得到两成的分红。其三，对你更有意义的一点是，你免费培养了人才，为今后的扩展进行了人才储备。”“

    不能不说，你的想法打动了我。你刚才说的激励薪金是怎么回事？”“

    基本薪金自然是能满足生活基本需要的工资，奖励基金与经营的业绩挂钩，比如我们确定一个比例，我们从净利中拿出百分之十作为管理团队的奖金。他们做的越好，能拿到奖金就越高。这是我草拟的一个章程，马先生不妨仔细看看。”陆

    用之拿出了几页纸递给马应彪，又留下了自己酒店的住址。

    “马先生，你先看着，我还要去一趟广西会馆办点事，你有了答案之后可以直接来我住处找我。”不

    知道从哪个朝代开始，一些做了官的或者挣了钱的商人在一些重要交通要道或者文化政治经济中心买下房屋，开办专为本乡人服务的食宿、灵柩寄寓、甚至资金借贷的场所。

    这样，一来可以结交同乡，二来也是行善。在外面陷于绝境举目无亲之时，至少还有一个地方可以去。

    香港的广西人众多，一方面是来经商的商人，还有很多太平天国失败后躲避清政府追捕的人。广

    西会馆的掌柜是覃姓老者，都叫他覃掌柜。

    “覃掌柜，我是路过香港的广西商人。我来一是想为会馆捐点款，二来是想招聘些能干事的人。”陆

    用之先递上二百银票作为捐赠，这也是惯例。会馆的维持除了一些有实力的金主定期捐助外，往来同乡商人、官员捐赠也是一个方面。

    二百银票足够他们维持大半年的运转了。当时的物价水平，一所百人规模的小学堂即使在沿海地区，一年一到二千银元也能正常运转，包括学费、教师薪资、伙食费、杂费等等。

    “陆先生想招聘哪一类的人才？”

    “我拟在广西南宁府、龙州府、崇左府各开办小学堂一座，在南宁府另外开办中学堂一座。急需算学、物理、化学、外语这类人才，尤其是海外学成归来的学子。所以我拟了一个招聘启事，除了在本地报纸上广告以外，还请覃掌柜安排人誊写、张贴。”

    陆用之拿出一张草稿，上面是招聘启事。会馆里寓寄的人多，不大会，一群人都围了上来。“

    抄写的一百五十文一天，跑腿的五十文一天，谁愿做？”

    “我，我。”很多人举手。这里面有的是来香港找工作的，有的是经营破产回不了家的，还有身体有病暂时在这儿歇息几天的。一

    个读书人模样的大声的念着招聘启事。正

    在这时，一个蓬头垢面的中年人带着两个十五六岁的双胞胎女儿跑了进来。“

    覃掌柜的，救救我。”