第十章 试用期：满足一个要求（1） (第1/2页)

    段小明很兴奋，但是他又不想表现出那么兴奋。

    明明很开心，却忍住不笑，那种表情是很贱的！

    ”客户在外面抽烟，我不知道怎么办理认购流程，所以——“

    他把开心埋在厚厚的脸皮下，轻描淡写说出客户要买房。

    善良的姐姐主管，快夸奖我吧，上班一天半就能卖房，真乃人才呀。

    哪知秦艳娇一改昨天跟段小明说话的欢乐模样，转过身来板着脸。

    “谁让你接客户的——值班的呢？”

    我滴个乖乖，都说女人善变捏，昨天跟我还眉开眼笑的，今天就甩脸子给我了。

    正在导台处值班的置业顾问也是一位妹子，身材有模有样，她晃荡着身子，小跑过来。

    “秦主管，是我值班，刚才没客户进来。“

    来者胸前工牌上写着名字：郭琳。

    “什么时候接待的？”

    秦艳娇冷若冰霜问段小明。

    “12点30多，我没看准确时间。”

    “查值班是谁！”

    前台坐着的三位马上有一位男置业顾问翻阅值班表。

    “是吴玉敏。”

    “叫她来前台！”

    “还有你，你都没考核上岗，你接什么客户？”

    前台没人，难道把客户晾在那里不管？还没来得及解释，秦艳娇又发号施令了。

    ”郭琳，客户你来接待，你们两个对接好，确保信息输出没问题。“

    段小明心想，这个女人的气场怎么跟她的胸怀一样大啊，我在狗哥面前都没有这么紧张过。

    在房地产，之所以新人要通过考核才能上岗接待客户，主要原因是因为新员工在数据上掌握往往不够翔实准确，容易造成误会、争议，给开发商和客户双方带来麻烦。

    比如，原本房子层高3米，但是一不小心说成了3米1，客户购买了之后发觉不是，就会带来争议。

    3米的房子也够住，符合国家标准。

    但有一种心情叫做我无所谓多高，但是你不能骗我，骗我就不行。

    郭琳和段小明两人低头交流了一会客户情况，然后出了售楼部。

    花白头发大叔正在售楼部外悠闲的抽着香烟观看远处。

    郭琳微笑着走上去。

    “您好，不好意思久等了，我是这里的置业顾问郭琳，段小明因为有其他事情，接下来由我服务您。“

    段小明也忙致歉。

    ”叔，不好意思，领导找我有点事，这是我的前辈郭琳，她比我更专业，所以认购办理这一块，她来负责会更好一些。“

    说完又跟大叔打了招呼，然后返回售楼部。

    一位同事迎上来，神情严肃的告诉他去二楼会议室。

    段小明大大咧咧的问：”不要紧吧？“

    同事马上换上笑脸。

    ”你表现这么好，秦主管会奖励你的！“

    骗谁呢，从你开始严肃沉重的表情里，就不可能。

    但接下来要面对什么，他不知道。

    我才上班一天半，就为公司做了贡献，不说奖励，至少不会责罚吧。

    到了二楼会议室里，气场